Aydın 2. İdare Mahkemesi, norm fazlası nedeniyle resen atanan bir öğretmenin atama kararını iptal etti. Bu dava, Türk Eğitim Sen tarafından açıldı. Mahkemenin 05.03.2026 tarihli ve 2025/1069 E., 2026/349 K. sayılı kararında, 657 sayılı Yasa’nın 72. maddesine atıfta bulunarak, yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda aile birliğinin korunması için gerekli koordinasyonun sağlanması gerektiğine dikkat çekildi. Aile huzuru ve refahını koruma yükümlülüğü çerçevesinde, norm kadro sayılarının uygulanmasının mümkün olduğu kadar aile birliğini temin edecek şekilde yürütülmesi gerektiği vurgulandı.
Davanın konusu ise, davacının …. ili, …. ilçesindeki …. Ortaokulunda görev yaptığı sırada, eşinin …. ili, …. ilçesinde bulunan …. Komutanlığı’nda görev alması nedeniyle aile birliği mazeretiyle 04.02.2025 tarihinde …. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne atandığı durumdaydı. Ancak, davacı daha sonra norm kadro fazlası gerekçesiyle …. ilçesindeki …. Ortaokuluna atanmıştı.
Mahkeme, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, davacının eşiyle olan görev süresi göz önünde bulundurularak norm kadro sayılarıyla ilgili düzenlemelerin uygulanmayacağını belirtti. Bu nedenle, norm kadro fazlası olduğu iddiasıyla yapılan re’sen atama işleminin hukuka uygun olmadığı sonucuna varıldı. Mahkeme bu doğrultuda öğretmenin atama işlemini iptal etti. Kararın tam metni için tıklayınız.
