Sendika, kamu çalışanlarının toplu sözleşme sürecinde yaşadığı mağduriyetleri vurgulayarak, iş bilmezlikler ve eksik düzenlemelerin devam ettiğini belirtti. Özellikle özel hizmet tazminatı puanlarındaki adaletsizliğe dikkat çekildi. Yönetici kadrolarına 30 puan, araştırmacılara ise sadece 10 puan verilmesinin eşitlik ilkesine aykırı olduğu ifade edildi. Sendika, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yapılan başvuruda, araştırmacıların 375 sayılı KHK düzenlemesi nedeniyle mağdur edildiğini belirtti. Eşit kadrolara eşit tazminat vurgusuyla, araştırmacı kadrolarında görev yapan çalışanların da özel hizmet tazminatlarına 30 puan ilave edilmesi gerektiği ifade edildi. Türk Sağlık Sen, adaletsizliğin giderilmesi ve eşit işe eşit ücret ilkesinin sağlanması için düzenlemeler yapılmasını talep etti.
Related Posts
İsrail Yüksek Mahkemesinden Netanyahu kararı: Usulsüzlük tespit edildi
İsrail Yüksek Mahkemesi, Başbakan Binyamin Netanyahu’nun Başsavcı Gali Baharav-Miara’yı görevden alma kararını “usulsüzlükler” nedeniyle iptal etti.
“İlmek İlmek Türkiye” projesinde son ilmek Başkan Arı’dan
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla yürütülen “İlmek İlmek Türkiye” projesi kapsamında, 1001 ilmekten oluşan Şanlı Türk Bayrağı dokuması Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı’nın son ilmeği atmasıyla tamamlandı.
Memur alımında yeni dönem, önemli değişiklikler yapıldı!
Memur olmak isteyenlerin yakından takip ettiği bir kriter daha değişti. KPSS ile aldıkları puanla atanamayan memur adaylarına her geçen gün yeni bir kriter geliyor. Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) ilişkin iptal …